| 11月16日下午，新乡市政府召开常务会议，研究部署2021年度保障农民工工资支付工作。一是层层压实责任。认真落实属地管理、人社牵头、“谁主管、谁负责”的原则，主要领导亲自研究、亲自过问、亲自部署、亲自落实。重点排查工程建设领域、劳动密集型企业欠薪情况，根据摸底排查情况，尽早采取措施，决不允许出现农民工在春节前拿不到工资的情况。二是强化督促指导。对恶意欠薪的企业该立案的及时立案，该打击的严厉打击；对政府项目因拖欠账款造成的欠薪，该约谈的约谈，该通报的通报。重大疑难案件要由市级领导、县级领导和部门领导亲自分包，一抓到底。对监管责任不落实、组织工作不到位，引发群体性事件或极端事件，或政府投资工程项目和国企项目拖欠工程款导致欠薪的，将依法依规严肃问责。三是加大惩戒力度。保持治欠高压态势，加大联合惩戒力度，对重大恶意欠薪案件要及时向社会公布，并依法依规纳入“黑名单”，在全市实行联合惩戒，让欠薪违法者一处违法处处受限。针对欠薪裁决、判决执行困难问题，各级司法机关、人民法院实施联合执法活动，推动判决执行到位。四是建立长效机制。严格落实“一单两金三制”规定和“黑名单”、保证金、周转金、实名制、代发制、专户制等制度。政府部门要从源头上遏制欠薪，特别是对违法分包、层层转包、恶意拖欠等违法犯罪行为要依法依规加大打击力度。（新乡市人社局） |
