工作抓“实”。专门成立了技能评价组，现场实地指导企业自主评价机构、院校职业技能等级认定机构、社会培训评价组织建设。指导各类企业、社会组织开展自主认定、专项能力考核、社会评价、取证等工作。督促各企业、单位每日上报工作进展情况，结合实际制定有效措施，推动开展工作。

　　发动抓“细”。在利用媒体、网络等详细宣传“人人持证、技能河南”有关政策的同时，采取入企调研，入企宣传动员的方式，充分调动各企业成立自主评价机构积极性、主动性。针对正在组织申请的社会培训评价组织，安排人员耐心细致讲解各类政策及办事流程，鼓励并帮助其进行申报。目前，已有5家企业积极申报成立了职业技能等级自主评价机构，另有9家社会培训评价组织正在组织申报。同时，组织各企业负责人到申报成功的社会评价机构进行交流学习，推动全市职业技能等级认定机构建设工作加速进行。

　　服务抓“优”。通过“一对一”上门服务、“保姆式”跟进服务，引导各机构开展申报，并安排专人到企业进行工作指导，优质高效服务推进职业技能等级认定工作的开展。目前，已有4家企业和社会培训评价组织进行备案，职业工种涉及多行业、多领域，主要包含电工、砌筑工、架子工、餐厅服务员、家政服务员、网络与信息安全管理员等。（林州市人社局）